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2008-07-09 | 加班的真谛----挂点与站桩

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  终于放暑假了,却不能好好的享受假期。因为一个完整的假期,被科长安排进了许多天的加班。按科长的意思,要每周加一次(他最钟意的设想是两次),经过争取(其实是争吵),终于改为不到两周一次。其实象我们单位,我们的接待对象都是学生或教师,他们有着与我们一样的作息和假期,我们的加班实在是意义不大,象征多于实用。虽然我们每个假期也会遇见十个左右想办事的人,但这种流量我大半天完全可以接待完毕。可是科长执意要加班,且深得大领导欣赏,加班也就难免了。

  五六年前,当我们单位换新领导的时候,众科长们竞相表现。其实能力就到那里了,活也就那么多,也没什么可表现的,于是他们比起了----“加班”。在我们的单位(大多数事业单位应该都这样吧),你如果在家里玩上网、玩游戏,那是休闲,你如果非上班时间(尤其是寒暑假期间)在单位里上网、玩游戏,那就算是加班。就象是QQ升级一样,无论你聊不聊天,只要开着,就算经验,这俗称好象是“挂点”吧。只要在非工作时间里在单位“挂点”,在领导眼里那就增加表现值。几年前起,我们单位的几个科长就已经在比“挂点”了,每个科长的年终总结里,“放弃假期休息时间,加班加点”等内容为必备。

  开始的时候,我以为领导们加班是为了加班费,可后来发现,那每天10元20元的加班费还不够寒碜人的呢。感情他们加班,还真就是比个“表现”,也就是谁挂的点多。

  最初的时候,象我们科这种非常尴尬的无事加班只是科长一个人的事儿,后来科长要做出领导全科加班的样子,于是正式发通知宣布假期安排对外接待,办理一切业务,同时又对科内宣称大家都不必在意,都是他一个人的事儿。然后在学生看到通知真来办事的时候,又打电话叫别人去临时干活,然后临时变定期,再接下来就是定期变制度。用这么简单的套路搞捆绑其实谁都是一开始就明白结局,但好多时候,这些很弱的套路能推行不是因为上套的人笨,只是因为拿套的是领导,并且脸皮很厚。

  这种滥竽充数式的加班,不光是只在我们学校得到赏识,应该是在很多事业单位和国家机关里都这样吧,在那些不遵守《劳动合同法》(搞工资加津贴、奖金等非固定小时工资制的)的企业里应该也有很多的事例吧。

  难道那些领导们真的弱到分不清谁在做无作功吗?有句名言曰“退潮的时候就可以看出谁在裸泳”,象这种,根本就没潮,领导还看不出谁在光着屁股晃?说来说去,挂点行为能够得到普及这还是封建思想的残余影响。想一下那些过去的皇帝,身边有多少无事陪着站桩的人(宫女、太监、臣子)?皇帝以下,又有多少陪着的?在我国社会的官僚作风中,身边有多少人站桩是显示其社会地位的,活动中有多少人站桩是显示活动的品级的。官本位思想严重的人,身边是需要站桩人存在的。就连那些国内所谓大导演的大制作,不就是比小导演的小制作多些号群众演员嘛!

  领导对下属说,不管你在哪里,都应与我只有一个命令的距离。

  记得前曾经有所谓学者们声称现今的中国理应众生平等,连秦桧都应该站起来。在众生平等的法则下,下跪和站桩有本质上的区别吗?霹雳舞和牛仔裤有什么不同?

  站桩一日不除,众生一日不平等。

  站桩心理一日不除,挂点行为一日不止。

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